求人案内

募集要項 歯科衛生士
雇用形態 パートタイム
勤務地 福岡県飯塚市立岩1049-11 スパイシーモール新飯塚内
勤務時間 08:45分~12:45(交替制/シフト制)
08:45分~18:15(交替制/シフト制)
実働6時間以上/休憩75分
応募要件 歯科衛生士免許
年齢制限あり(59歳以下)
給与 時給 1,520円 〜 1,800円

通勤手当 月額 20,000円
試用期間3ヶ月(条件変更なし)
仕事内容 歯科衛生士業務全般をクリニック内で担当。
予防に力を入れており、メンテナンスが中心。
歯周病治療からメンテナンスまで患者様のお口の健康をサポート。
20代から40代のスタッフが多く、お子さんがいるママも活躍中。
週所定労働日数 週3~5日
休日 週休二日制
休暇 有給休暇
年末年始休暇
夏季休暇
ゴールデンウィーク
募集要項 歯科衛生士
雇用形態 正社員
勤務地 福岡県飯塚市立岩1049-11 スパイシーモール内、または福岡県飯塚市立岩931-1 新飯塚いとう歯科クリニック 本院
勤務時間 ①08:45分~18:15
②08:45分~17:00

※①平日
②土曜日
休憩時間は12:45~14:00(75分)
月残業時間:月平均2時間
応募要件 歯科衛生士免許
年齢制限あり(59歳以下)
給与 給与:250,000円~(歯科衛生士手当含む)
固定残業代:なし
通勤手当:実費支給(上限あり、月額20,000円)
昇給:5,000円~5,000円(前年度実績)
賞与年2回
賞与月数 計2.5ヶ月分(前年度実績)
仕事内容 当クリニック内での歯科衛生士業務全般。
歯周基本治療からメンテナンス(担当ユニットで業務に専念できます)。
年齢に関係なく、やる気のある方歓迎です。
新卒からブランクのある方も安心して診療を行えるように、マニュアルの完備と担当歯科衛生士のサポートがあります。
賃金は経験と前職の給与を考慮して決定します。
年間休日 120日
休日 週休二日制
休暇 有給休暇
年末年始休暇
夏季休暇
ゴールデンウィーク
待遇 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生保険

通勤手当は距離に応じて支給(会社規定あり)
賃金は経験により決定(入社後3ヶ月後再評価あり)
充実した相互実習と教育プログラムあり
木曜日または水曜日は休診(祝日のある週もお休み)
お子さんのいるスタッフも多く在籍(お子さんの体調不良や行事でのお休みが取得しやすい、理解ある職場)
単身での1人暮らしサポートあり(上限2万円 家賃補助)
募集要項 歯科助手(未経験可)
雇用形態 正社員
勤務地 福岡県飯塚市立岩931-1 新飯塚いとう歯科クリニック 本院
勤務時間 ①08:45分~18:15
②08:45分~17:00

※①平日
②土曜日
休憩時間は12:45~14:00(75分)
月残業時間:月平均2時間
応募要件 不問
年齢制限あり(59歳以下)
給与 給与:180,000円 ~ 200,000円
固定残業代:なし

通勤手当:実費支給(上限あり、月額10,000円)
昇給:5,000円~5,000円(前年度実績)
賞与年2回
賞与月数 計2.5ヶ月分(前年度実績)
仕事内容 診療の補助
診療の準備、片付け
患者様への説明等(※受付は受付専属スタッフが行います)
年間休日 120日
休日 週休二日制
休暇 有給休暇
年末年始休暇
夏季休暇
ゴールデンウィーク
待遇 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生保険
通勤手当は距離に応じて支給(会社規定あり)
募集要項 歯科受付・医療事務(未経験可)
雇用形態 正社員
勤務地 〒820-0003 福岡県飯塚市立岩1049-11 新飯塚いとう歯科クリニック ケアクリニック
勤務時間 ①08:45分~18:15
②08:45分~17:00

※①平日
②土曜日
休憩時間は12:45~14:00(75分)
月残業時間:月平均5時間
応募要件 不問(未経験者可)
給与 給与:月給 184,000円~194,000円
固定残業代:なし
待遇・福利厚生 皆勤手当:10,000円、構成手当:4,000円
昇給:5,000円~5,000円(前年度実績)
賞与年2回
賞与月数 計2.5ヶ月分(前年度実績)
仕事内容 患者様の誘導、治療器材の準備、治療後の機材の洗浄・滅菌・消毒、器材の購入・在庫管理、診療補助
年間休日 120日
休日 木曜・日曜・祝日,シフト制
休暇 有給休暇
年末年始休暇(12/30~1/3)
夏季休暇(8/13~8/15)
ゴールデンウィーク
待遇 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生保険

通勤手当は距離に応じて支給(会社規定あり)
賃金は経験により決定(入社後3ヶ月後再評価あり)
充実した相互実習と教育プログラムあり
木曜日または水曜日は休診(祝日のある週もお休み)
お子さんのいるスタッフも多く在籍(お子さんの体調不良や行事でのお休みが取得しやすい、理解ある職場)
単身での1人暮らしサポートあり(上限2万円 家賃補助)